人才机制

公司以人为本，逐步建立“广纳群贤、人尽其才”的用人机制，并遵循“适才”、“育才”的人才管理原则；实行人性化管理制度，在“鼓励成才、奖优罚劣”上下功夫，推进“尊重人才、凝聚人才”的激励机制建设与创新。​

人才机制

1、公司在人才市场建立集体户，为人才提供档案关系寄存，并协助人才办理职称评定等；

2、人才可享受社保五险和商业险：即养老、医疗、失业、生育 、工伤、商业意外保险；

3、享受法定节假日、过节费、补贴及优厚的年终奖金；

4、享受公务差旅交通费实报实销与差旅补贴等待遇；

5、每年不定期组织国内外旅游

招聘要求

有意者请发送简历到mingxiang6688@163.com，或者电话联系0531-86988599。

一、大气污染治理工艺人员（2名）

任职要求：

1、学历本科（含本科）以上；

2、专业环境工程、冶金及机械等相关专业；

3、工作年限  在环保类及相关设计院工作4年以上；

4、熟悉脱硝、脱硫、除尘工艺，参与过电力、冶金行业项目；  

5、能配合市场部进行技术交流及方案、标书编制；   

6、熟练电力及冶金各种规范熟练绘制工艺内的施工图；  

7、熟练设备选型配合采购提供设备采购技术规范书；  

8、年龄不超过40周岁；  

9、能适应长期出差。

二、水处理工艺人员（1名）

任职要求：

1、学历本科（含本科）以上  

2、专业环境工程、给排水等相关专业；   

3、工作年限  在环保类及相关设计院工作4年以上；   

4、熟悉各种污水、废水、化学处理工艺，参与过市政污水、黑臭水体、河道治理等项目；  

5、能配合市场部进行技术交流及方案、标书编制；   

6、熟练水处理各种规范熟练绘制工艺内的施工图；  

7、熟练水处理设备选型配合采购提供设备采购技术规范书；  

8、年龄不超过40周岁； 

9、能适应长期出差.

三、项目经理（2名）

任职要求：

1、大专以上学历；  

2、机电、化工、环境、机械等相关专业；   

3、3年以上脱硫脱硝、水处理相关项目经理工作经验；   

4、有较强的组织协调与沟通、独立完成项目的能力；  

5、责任心强，有较强的团队合作精神及良好的身体素质，吃苦耐劳；   

6、能接受常驻项目现场；

7、有相关资格执业证书、驾驶证者优先。

岗位职责：

1、负责脱硫脱硝等废气治理、水处理工程的项目管理；  

2、负责项目现场各方协调，解决施工过程中出现的问题；   

3、负责项目现场的施工进度、施工质量、施工安全管理；   

4、负责主持参与项目竣工验收及移交。 

五、办公室主任（1名）

任职要求：

1、身体健康，五官端正，形象气质佳。思想素质好，遵纪守法，热爱企业，爱岗敬业。2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历及有其他证书者优先考虑。

‍3、有3年以上相关工作经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系。

4、具有熟练的中文写作、口语交际和阅读能力，文案功夫较强。

‍5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业法律事务处理程序；

6、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力；具备较强的工作责任心和团队合作意识。

7、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力。

8、能熟练使用办公室软件。

岗位职责：

1、主持并负责办公室全部日常工作，及时与部门协调工作，完成领导交办的事宜。2、负责公司网站的建设，运营。

3、‍负责公司的接待工作，既热情周到，又厉行节约。

4、组织安排公司的会议。‍做好公司的有关会议的准备工作，制定会议议程，整理会议决议。根据领导要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

5、‍负责办理公司设立的资质审批管理、工商注册登记变更注销、体系认证以及公司人事工作等事宜。‍

6、撰写领导讲话稿、有关报告，起草拟定公司种类文件和公函，负责组织并起草制订公司的各种规章制度。

7、负责公司文件和有关资料的收集、整理、分类和保管。

8、及时处理各种来文、来电、来函，做好上呈下达、下情上报工作。‍

9、‍负责公司对内对、外各类活动的组织与安排。

四、采购经理（2名）

任职要求：

1、年龄性别不限，专科以上学历， 2年以上建设工程类或环保设备类企业采购工作岗位经验。

2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、熟悉环保行业及电子商务操作模式，有环保行业采购经验优先；

4、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；

5、为人正直，具有良好的职业道德；

6、能吃苦耐劳，适应短期出差，具有良好的团队合作精神。

7、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

岗位职责：

1、根据要求与供应商招标或谈判等，协助筛选合作的供应商，并协商最佳的采购交易条件。

2、协助采购经理／主管开展日常工作。

3、负责部分产品的采购和采购合同的签订。

4、采购合同的进度落实，设备厂家生产发货等采购进度的追踪。

5、协助公司其他部门进行项目前期的询价、厂家沟通等。

6、市场调查。

7、执行公司领导安排的其他事务。